实体ä¼ä¸šåQŒå¦‚何æå»ºå…¨é¢æ–°ç–†è´¨é‡ç®¡ç†ä½“¾p»ï¼Ÿ
æ¥æº : www.oulutd.com å‘布旉™—´ : 2022/5/9 14:11:00
¾ŸŽå›½è‘—åè´¨é‡åŠžç†ä¸“家戴明åšå£«æ›¾æå‡ºï¼šåœ¨å‡ºäº§è¿›½E‹ä¸åQŒæž„æˆè´¨é‡é—®é¢˜çš„åŽŸå› åªè¦10%ï½?5%æ¥è‡ªå·¥ähåQŒè€?5%ï½?0%是ä¼ä¸šå†…部在办ç†ä¸Šæœ‰é—®é¢˜ã€‚ç”±æ¤å¯è§ï¼Œè´¨é‡ä¸ä»…ä»…å–决于å‡ÞZñ”åŠ å·¥˜q™ä¸€çŽ¯èŠ‚åQŒä¹Ÿä¸åªæ˜¯å±€é™äºŽåŠ å·¥äº§å“的工人,而是涉åŠåˆîC¼ä¸šåŠžç†çš„å„个斚w¢ã€å„个部分ã€å„¾cÖMhå‘˜ã€‚äØ“æ¤ï¼Œå·¥åŽ‚ž®Þp¦æ ‘ç«‹å’Œå¥å…¨å…¨é¢è´¨é‡åŠžç†ç³»¾lŸã€?/span>
工厂的质é‡åŠžç†ï¼Œä¾¿æ˜¯è¦æ ‘ç«‹å’Œå¥å…¨ä¼ä¸šçš„è´¨é‡åŠžç†ç³»¾lŸï¼Œè´¨é‡åŠžç†¾pÈ»Ÿçš„ä¼˜åŒ–ä¸Žå»ºé€ å…·ä½“åŒ…å«ï¼šæ‹Ÿå®šè´¨é‡æ”¿ç–ã€æ‰¿è®¤è´¨é‡æ”¿½{–ã€è´¨é‡ç–划ã€è´¨é‡ç³»¾lŸæ ‘ç«‹ã€æ‹Ÿå®šè´¨é‡è®¡åˆ’ã€åï–è¡Œè´¨é‡æ“æŽ§ã€æ‰“å¼€è´¨é‡æ”¹å–„½E›_›ºçŽ¯èŠ‚å’Œæ´»åŠ¨ï¼Œä¸‹é¢å’׃»¬ž®†çޝ¾l•以下四个方é¢å…·ä½“打开åQ?/span>
榜首 è´¨é‡æ”¿ç–ä¸Žè´¨é‡æ”¿½{?/span>
½W¬äºŒ è´¨é‡åŠžç†¾pÈ»Ÿæ ‘ç«‹
½W¬ä¸‰ è´¨é‡½Ž¡æŽ§çŽ¯èŠ‚ä¸Žé˜¶ŒD?/span>
½W¬å›› 质釋‚€æŸ¥è§„范与规范
è´¨é‡æ”¿ç–ä¸Žè´¨é‡æ”¿½{?/span>
è´¨é‡åŠžç†çš„ä¸å¿ƒæ˜¯è´¨é‡æ”¿ç–å’Œè´¨é‡æ”¿½{–ã€‚è´¨é‡æ”¿½{–是ä¼ä¸šçš„æ‹…ä»ÖMh拟定的,是质é‡åŠžç†çš„ä¸ÀL—¨å’ŒåŸºè°ƒï¼Œä¼ä¸šçš„æ‹…ä»ÖMhæ‹…ä“Qå®£å¯¼è´¨é‡æ”¿ç–åQŒä¿è¯è´¨é‡æ”¿½{–çš„å±¥è¡Œã€‚è´¨é‡æ”¿½{–是ä¼ä¸š¾lè¥æ€ÀL”¿½{–çš„¾l„æˆéƒ¨åˆ†åQŒä¸åŒçš„ä¼ä¸šèƒ½å¤Ÿæœ‰ä¸åŒçš„è´¨é‡æ”¿ç–åQŒä½†éƒ½æœ‰å¿…è¦å…ähœ‰æ¸…æ™°çš„å·å¬åŠ›ã€‚â€œä»¥è´¨é‡æ±‚生å˜ï¼Œä»¥äñ”哿±‚å‘展â€ï¼Œâ€œè´¨é‡æ¦œé¦–,æœåŠ¡è‡³ä¸ŠåQŒå®¢æˆ¯‚‡³ž®Šâ€ï¼Œ½{‰ç‰˜q™æ ·ä¸€äº›è´¨é‡æ”¿½{–(æœåŠ¡ä¼ä¸š¿UîC¹‹ä¸ºæœåŠ¡ä¸»æ—¨ï¼‰åQŒå¾ˆé€‚于ä¼ä¸šå¯¹å¤–çš„å®£æ‰¬ï¼Œå› äØ“å®ƒæ˜¯å¯¹ä¼ä¸šè´¨é‡æ”¿½{–的一¿U高度归¾U»I¼Œè€Œä¸”å…ähœ‰‹È€çƒˆçš„å·å¬åŠ›ã€‚å¯æ˜¯ï¼Œž®±å¯¹ä¼ä¸šå†…部指导‹zÕdŠ¨è€Œè¨€åQŒè¿™æ ïLš„æè¿°ã€å½’¾U›_°±æ˜‘Ö¾—˜q‡äºŽæŠ½è±¡åQŒå› æ¤éœ€æ±‚è´¨é‡æ”¿½{–åŠ ä»¥æ¸…æ™ŽÍ¼Œä½¿ä¹‹å…·ä½“åŒ–ã€‚è´¨é‡æ”¿½{–是由功能部分担ä»ÀL‹Ÿå®šï¼Œä»¥è´¨é‡æ”¿½{–䨓¾l“构和原则,是质é‡åŠžç†çš„è¡¡é‡è§„范ã€?/span>
一ã€è´¨é‡æ”¿½{?/span>
1ã€?è´¨é‡æ”¿ç–的拟å®?/span>
è´¨é‡æ”¿ç–ç”׃¼ä¸šçš„æœ€é«˜åŠžç†è€…æ‹Ÿå®šè´¨é‡æ”¿½{–,òq¶ä¿è¯å…¶æ»¡æ„ä¸‹åˆ—è¦æ±‚åQ?/span>
â‘ ä¸Žå®‰æŽ’çš„ä¸»æ—¨ç›¸ä¹ æƒ¯
å› äØ“ä¸€ä¸ªå®‰æŽ’å®¢è§‚ä¸Šå˜åœ¨ç€å¤šä¸ªåŠžç†¾pÈ»ŸåQšè´¨é‡åŠžç†ã€çŽ¯å¢ƒåŠžç†ã€èƒ¦åŠ¡åŠžç†ã€å¥åº·ä¸Žå®‰å…¨åŠžç†¾pÈ»Ÿ½{‰ï¼Œ˜q™å°±è¦æ±‚æ¯ä¸€ä¸ªç³»¾lŸéƒ½æœ‰å¿…è¦äؓ完结安排的主旨和æ€Èš„æˆ˜ç•¥æ”¿ç–è€Œæ ‘ç«‹ï¼Œž®Þp¦æ±‚æ¯ä¸€ä¸ªç³»¾lŸçš„æ”¿ç–与政½{–都有必è¦ä¸Žä¹‹ç›¸ä¹ 惯åQŒè´¨é‡åŠžç†ç³»¾lŸå½“然也ä¸ç ´ä¾‹ã€?/span>
②满æ„è¦æ±‚å’Œ¾l§ç®‹æ”¹å–„的许è¯?/span>
满æ„è¦æ±‚åQšåŒ…å«é¡¾å®¢æ˜Ž½Cºçš„ã€ä¹ 惯上éšå«çš„ã€é€‚ç”¨çš„æ³•å¾‹ã€æ³•规所规则承当的èŒè´£ä¸ŽèŒè´£åQŒä»¥åŠå®‰æŽ’对™å‘Ö®¢çš„许诺;½C¾ä¼šåœ¨å‰˜q›ï¼Œ¿U‘技在å‘å±•ï¼Œå•†åœºç«žäº‰åœ¨åŠ å‰§ï¼Œ™å‘Ö®¢çš„è¦æ±‚ä¼šä¸æ–˜q›æ¥åQŒæ•…安排ä¸ÞZº†æ±‚生å˜ã€å›¾å‘展åQŒæœ‰å¿…è¦æ ‘ç«‹¾l§ç®‹æ”¹å–„˜q™ä¸€æ°æ€¹…的政½{–ã€?/span>
â‘¢è´¨é‡æ”¿½{–åº”æž„æˆæ–‡äšg
è´¨é‡æ”¿ç–æŒ‰æ–‡ä»¶æ“æŽ§è¦æ±‚对其拟定ã€åŒæ„ã€è¯„定和修改½{‰ç®¡æŽ§çŽ¯èŠ‚ï¼Œäºˆä»¥æ“æŽ§ã€?/span>
2ã€?è´¨é‡æ”¿ç–çš„ä¼ è¾?/span>
è´¨é‡æ”¿ç–è¦åœ¨å®‰æŽ’çš„æ°å½“层‹Æ¡ä¸Šå¾—到交æµåQŒäº¤‹¹çš„æ„å›¾åœ¨äºŽäº†è§£ã€å¤„ç†ä¸ä¸€è‡ß_¼›äº¤æµçš„æ–¹æ³•通常由最高办ç†è€…在æ°å½“的层‹Æ¡ä¸Š˜q›è¡Œä¼ è¾¾/éµåó@åQŒæˆ–以文件的方å¼ä¸‹å‘åQŒå®‰æŽ’å¦ä¹ ,以到达交‹¹å’Œäº†è§£ä¹‹æ„å›¾ã€‚è´¨é‡æ”¿½{–应被全员了解ã€å¾—æ‚(zh¨¨n)‰ã€?/span>
3ã€?è´¨é‡æ”¿ç–çš„åï–è¡?/span>
è´¨é‡æ”¿ç–æ˜¯å®‰æŽ’æ ‘ç«‹è´¨é‡æ”¿½{–çš„¾l“æž„å’Œæ ¹åº•ï¼Œè´¨é‡æ”¿ç–æ˜¯è´¨é‡æ”¿½{–的打开与åï–行。供¾l™ç»“构的æ„å›¾æ˜¯äØ“äº†ä¿è¯æ ‘ç«‹å’Œç‚¹è¯„çš„è´¨é‡æ”¿½{–ä¸Žè´¨é‡æ”¿ç–ä¿æŒä¸€è‡ß_¼Œ˜q›è€Œä¿è¯è´¨é‡æ”¿½{–与ä¸ÀL—¨ç›æ€¹ 惯。供¾l™ç»“æž„ï¼Œä¹Ÿè¦æ±‚å®‰æŽ’æ ‘ç«‹è´¨é‡æ”¿½{–的打开的与点评¾pÈ»ŸåQŒä»¥ä¿è¯å¾—到充分的打开和有用的施行ã€?/span>
4ã€?è´¨é‡æ”¿ç–的评å®?/span>
è´¨é‡æ”¿ç–在ç‘ô¾lçš„é€‚åˆæ€§æ–¹é¢åº”得到评定åQŒå®‰æŽ’便®è¯„定的周期守时˜q›è¡ŒåQŒä¹Ÿå¯ä¸Žå®‰æŽ’的办ç†è¯„å®šåŒæ¥åï–行。丞®‘ä¼ä¸šå¯¹å…¶è´¨é‡æ”¿½{–大多都没有守时˜q›è¡Œè¯„定或修改,在办ç†è¯„定ä¸ä¹Ÿå¾ˆž®‘å¯¹è´¨é‡æ”¿ç–çš„ç‘ô¾l适刘q›è¡Œè¯„定åQŒè‡´ä½¿è´¨é‡æ”¿½{–施行的有用性ä¸é«˜ã€?/span>
二ã€è´¨é‡æ”¿½{?/span>
1ã€?è´¨é‡æ”¿ç–的拟å®?/span>
安排的最高办ç†è€…æ‹…ä»Õd®‰æŽ’åŠŸèƒ½éƒ¨åˆ†æ‹Ÿå®šå’Œåˆ†åŒ–è´¨é‡æ”¿ç–åQŒåƈ¾lˆç©¶æ‰¿è®¤è´¨é‡æ”¿ç–åQŒè´¨é‡æ”¿½{–拟定应满æ„ä»¥ä¸‹è¦æ±‚åQ?/span>
â‘ ä¿è¯ä¸Žè´¨é‡æ”¿ç–ä¿æŒä¸€è‡?/span>
è´¨é‡æ”¿ç–䏸™´¨é‡æ”¿½{–ä¾›¾l™äº†æ‹Ÿå®šå’Œè¯„定的¾l“æž„åQŒå› æ¤ï¼Œè´¨é‡æ”¿ç–åº”æ ‘ç«‹åœ¨è´¨é‡æ”¿ç–çš„æ ¹åº•ä¹‹ä¸Šã€‚å’±ä»¬èƒ½å¤Ÿé€‰ç”¨ä»Žè´¨é‡æ”¿½{–引凸™´¨é‡æ”¿½{–çš„æ–ÒŽ(gu¨©)³•åQŒå³åœ¨å……åˆ†äº†è§£è´¨é‡æ”¿½{–æœ¬è´¨çš„æ ¹åº•ä¸Šï¼Œž®†å…·ä½“政½{–引出æ¥åQŒå¦‚åQšè´¨é‡æ”¿½{–是åQšå¼€æ‹“创斎ͼŒèƒ½å¤Ÿå¯¼å‡ºåœ¨ä¸€å®ˆæ—¶æœŸå†…扑ևºæ–îCñ”å“作为政½{–åÆˆå®Œç»“åQ›è´¨é‡æ”¿½{–是åQšé¡¾å®¢æ»¡æ„,能够导出™å‘Ö®¢æ»¡æ„度ã€äñ”å“ä¸‹ä¸€æ¥æ”¿½{–,½{‰ç‰ã€?/span>
â‘¡è´¨é‡æ”¿½{–是能够‹¹‹é‡çš?/span>
è´¨é‡æ”¿ç–æ˜¯è´¨é‡æ”¿½{–的打开和åï–行,ž®¤å…¶åœ¨ä½œä¸šå±‚‹Æ¡ä¸Šè´¨é‡æ”¿ç–æœ‰å¿…è¦æ˜¯å®šé‡çš„。ä¸ç„Óž¼Œæ”¿ç–的施行就ä¸èƒ½‹‚€æŸ¥ã€ä¸èƒ½ç‚¹è¯„,施行ž®Þq®€å•æµäºŽæ–¹å¼ã€‚åªè¦è¿™æ øP¼Œè´¨é‡æ”¿ç–是å¦å®Œç»“或完¾l“到什么程度æ‰èƒ½å¤Ÿå¾—到有用地点评,也æ‰èƒ½å¯¹å…¶å®Œ¾l“的好å˜q›è¡ŒæŸ¥æ ¸ã€?/span>
③在相关的功能和å„层‹Æ¡ä¸Šæœ‰å¿…è¦æ‰“å¼€
æ‰“å¼€å¯æŒ‰ â€?政ç–åŠžç† â€?¾pÈ»Ÿå›¾æ³•åQŒç”±ä¸Šè€Œä¸‹çš„é€çñ”打开åQŒä»¥åˆ°è¾¾ç”׃¸‹è€Œä¸Šçš„é€çñ”ä¿è¯ã€?/span>
④应充分考虑ä¼ä¸šçŽ°çŠ¶åŠæœªæ¥çš„æ”¿ç–
æ—¢ä¸èƒ½å¥½é«˜éª›˜qœï¼Œä¹Ÿä¸èƒ½ä¸å¿…费力轻æ‘Ö®Œ¾l“,˜q™æ ·çš„æ”¿½{–都没有鼓励效果。应考虑“谋其上åQŒå¾—å…‰™—´åQ›è°‹å…‰™—´åQŒå¾—其下â€ï¼Œä»¥ä¸æ–鼓åŠÞpŒå·¥çš„¿U¯æžæ€§å’Œåˆ›é€ 性,完结其增值效果。深度剖æžè€ƒè™‘客户和用æˆïL‰ç›¸å…³å•†åœºçš„è¦æ±‚。è¦ä½¿ä¼ä¸šçš„è´¨é‡æ”¿ç–å…ähœ‰å‰çž»æ€§ï¼Œæœ‰å¿…è¦é‡è§†å•†åœºçš„现状和未æ¥ï¼Œå……分考虑客户和用æˆïL‰ä¸€åˆ‡ç›¸å…›_•†åœºçš„需求和期望åQŒè€ƒè™‘儿–¹çš„è¦æ±‚是å¦å¾—到满æ„åŠæ»¡æ„的程度,æ‰èƒ½ä½¿è´¨é‡æ”¿½{–有充分的引导效果,òq¶ä¸Žå•†åœºéœ€æ±‚相åÕdˆç„¶åŽèŽ·å¾—æ›´å¤§çš„æˆåŠŸå’Œå‰è¿›ã€?/span>
â‘¤å…³é”®æ€§åŠæœ¬é’±å‰–æž
在一个ä¼ä¸šä¸ä¹Ÿè®¸å˜åœ¨è®¸è®¸å¤šå¤šçš„é—®é¢˜ï¼Œå¯æ˜¯åQŒå“ªäº›æ˜¯é‡è¦çš„,有必è¦å¤„ç†çš„åQŒå’±ä»¬éœ€æ±‚考虑其对ä¼ä¸šçš„媄å“ç¨‹åº¦ï¼Œæ¥æ‰¿è®¤æ˜¯å¦å°†å…¶æ‹Ÿå®šåœ¨ä¼ä¸šè´¨é‡æ”¿ç–当ä¸åQŒä¸€èµ¯‚€ƒè™‘˜q™äº›é—®é¢˜æ‰€å½±å“的时刅R€äh员以åŠèµ„æºé…¾|®çжå†üc€‚ç„¶åŽï¼Œž®†é‚£äº›å¯¹ä¼ä¸šå½±å“大的问题扑ևºæ¥æ‹Ÿå®šè´¨é‡æ”¿½{–ã€?/span>
⑥考虑ä¼ä¸šåŠžç†è¯„å®šçš„æˆæž?/span>
如果ä¼ä¸šå·²ç»æ ‘立了质é‡åŠžç†ç³»¾lŸï¼Œòq¶è¿›è¡Œäº†åŠžç†è¯„定åQŒé‚£ä¹ˆï¼Œž®±éœ€æ±‚在办ç†è¯„定的进½E‹ä¸å‘现问题åQŒç»˜q‡å¯¹è´¨é‡æ”¿ç–é€‚åˆæ€§ã€å……分性和有用性进行评定,æå‡º¾U æ£æ–ÒŽ(gu¨©)³•åQŒä»¥æ”¹å–„è´¨é‡æ”¿ç–åQŒä‹É更有针对性ã€å‘展性ã€?/span>
â‘¦åŒ…å«æ»¡æ„äñ”å“è¦æ±‚所需的内å®?/span>
å›_º”当包å«å¯¹äº§å“çš„ä¸ä½ŽäºŽ™å‘Ö®¢å’Œæ³•律法规规则的质é‡è¦æ±‚ã€?/span>
â‘§è´¨é‡æ”¿½{–的挑战æ€?/span>
轻而易丑ְ±èƒ½åˆ°è¾„¡š„政ç–åQŒå¾€å¾€éš¾ä»¥æœ‰é¼“励效果,˜q‡åˆ†ä¿å®ˆåQŒå°±å¤±åŽ»äº†æ‹Ÿå®šè´¨é‡æ”¿½{–çš„æ„ä¹‰ã€‚å¯æ˜¯ï¼Œä¹Ÿä¸èƒ½è„±¼›ÖM¼ä¸šå®žé™…状况,而一呛_®šå¾—è¶Šé«˜è¶Šå¥½ã€‚è´¨é‡æ”¿½{–è¦æœ‰å¿…定的挑战性,è¦ç»˜q‡å°½åŠ›æ‰èƒ½å®Œ¾l“ã€‚è¿™æ øP¼Œæ‰èƒ½ä½¿è´¨é‡æ”¿½{–æˆä¸ÞZ¿ƒ˜q›ç‘ô¾l改善的动力åQŒæ‰èƒ½å®Œ¾l“å…¶â€œå¢žå€¼â€æ•ˆæžœã€?/span>
2ã€?è´¨é‡æ”¿ç–的一è‡?/span>
è´¨é‡æ”¿ç–的拟定进½E‹å’Œæ‰¿è®¤˜q›ç¨‹å…¶å®žä¾¿æ˜¯ä¸€è‡´è¿›½E‹ï¼Œåœ¨æ‹Ÿå®šå’Œæ‰¿è®¤è´¨é‡æ”¿ç–的进½E‹ä¸åQŒä¸åŒçš„部分ã€ä¸åŒçš„层çñ”ã€ä¸åŒçš„人员åQŒå‡å‚åŠ å’Œäº’åŠ¨ï¼Œòq¶åœ¨å’Œè°å’Œäº¤‹¹ä¸¾lˆç©¶æ‰¿è®¤å‡ø™´¨é‡æ”¿½{–ã€‚è´¨é‡æ”¿½{–拟定和承认åŽï¼Œåº”æž„æˆæ£å¼æ–‡ä»¶åœ¨å®‰æŽ’å†…ä¼ è¾¾è‡³ç›¸å°é˜¶å±‚åQŒä»¥ä¾¿è´¨é‡åŠžç†å…·æœ‰æ”¿½{–性。安排å„功能部分åªè¦è´¨é‡æ”¿ç–到达一è‡ß_¼Œæ‰ä¼šå…¨åЛ以èÊŽå±¥è¡Œè´¨é‡æ”¿ç–ã€?/span>
3ã€?è´¨é‡æ”¿ç–çš„åï–è¡?/span>
①分é…到部分
ä¼ä¸šè´¨é‡æ”¿ç–一¾l拟定,ž®Þp¦è€ƒè™‘如何˜q›è¡Œæ–½è¡ŒåQŒå’±ä»¬éœ€æ±‚对其进行打开åQŒç„¶åŽä‹Éè´¨é‡æ”¿ç–¾Uµåˆ°åº•横到边åQŒåƒæ–¤é‡æ‹…大家挑åQŒähäºø™‚©ä¸Šæœ‰æ”¿ç–ã€‚å°†è´¨é‡æ”¿ç–分化履行到å„功能部分和儾U§ähå‘˜ï¼Œä½¿è´¨é‡æ”¿½{–æ›´å…ähœ‰æ“ä½œæ€§ï¼Œä¸€èµøP¼Œå„部分ã€å„¾U§äh员åªè¦æ¸…æ™îCº†è‡ªå·±çš„è´¨é‡æ”¿½{–,知é“了尽力的方å‘åQŒç†è§£äº†åº”该òq²ä»€ä¹ˆï¼Œä»€ä¹ˆæ—¶å€™å¹²åQŒæ€Žæ ·åŽÕd¹²åQŒå¹²åˆîC»€ä¹ˆç¨‹åº¦ï¼Œæ‰èƒ½å¤Ÿå……分调动其¿U¯æžæ€§ï¼Œä»¥ä¿è¯è´¨é‡æ”¿½{–çš„å®Œç»“ã€‚è´¨é‡æ”¿½{–层层打开今åŽåQŒå„¾U§æ”¿½{–的完结也就ä¿è¯äº†ä¼ä¸šæ€»è´¨é‡æ”¿½{–的完结ã€?/span>
②具体到个äh
è´¨é‡æ”¿ç–打开åŽï¼Œå…·ä½“æ‹…ä“Q施行的岗ä½åŠæ‹…ä“Q人,å¯ÒŽ(gu¨©)¯™å¹è´¨é‡æ”¿½{–应¾~–制施行计划或施行方案。在‹zÕdŠ¨è®¡åˆ’ä¹¦æˆ–æ–ÒŽ(gu¨©)³•计划表ä¸åQŒåº”å…·ä½“åˆ—å‡ºå®Œç»“è¯¥é¡¹è´¨é‡æ”¿ç–å˜åœ¨çš„问题ã€å½“å‰çš„çŠ¶å†µã€æœ‰å¿…è¦é‡‡çº³çš„æ–¹æ³•ã€å°†è¦åˆ°è¾„¡š„政ç–ã€ä»€ä¹ˆæ—¶åˆÕd®Œ¾l“ã€è°æ‹…ä“Q履行½{‰ç‰ã€‚ç„¶åŽä‹Éè´¨é‡æ”¿ç–的完¾l“è¿›½E‹ä¸€ç›®äº†ç„Óž¼Œä»¥ä¿è¯å…¶å®Œç»“
4ã€?è´¨é‡æ”¿ç–的改å–?/span>
â‘ äñ”å“è´¨é‡è¦æ±‚推åŠ?/span>
è´¨é‡æ”¿ç–¾l过层层分化åŽï¼Œ¾l过部分与个人施行,¾lˆç©¶å¾—以完结和完¾l“,获得阶段性效果。但跟ç€äº§å“è´¨é‡è¦æ±‚çš„ä¸æ–è¿›æ¥ï¼Œè´¨é‡æ”¿ç–会éšä¹‹æå‡ï¼Œä»¥ä¹ 惯äñ”å“è´¨é‡çš„需求ã€?/span>
â‘¡è´¨é‡æ”¿½{–改善推åŠ?/span>
è·Ÿç€å•†åœºå’Œå®¢æˆ·éœ€æ±‚çš„ä¸æ–å˜åŒ–åQŒè´¨é‡æ”¿½{–会éšä¹‹ä¸æ–改善åQŒè´¨é‡æ”¿½{–æ˜¯è´¨é‡æ”¿ç–的表玎ͼŒæ‰€ä»¥å½“è´¨é‡æ”¿ç–æ”¹å–„æ—¶è´¨é‡æ”¿½{–ä¼šåŒæ¥æ”¹å–„ã€?/span>
③内部办ç†éœ€æ±‚推åŠ?/span>
内部办熘q›ç¨‹ä¸ï¼Œž®¤å…¶æ˜¯è´¨é‡åŠžç†è¿›½E‹ä¸åQŒå‘çŽ°åŽŸæœ‰è´¨é‡æ”¿½{–ä¸èƒ½ä¹ 惯办ç†éœ€æ±‚ï¼Œæˆ–å˜æœ‰é—®é¢˜æ—¶åQŒæœ‰å¿…è¦æ”¹å–„åŽŸæœ‰è´¨é‡æ”¿ç–åQŒä»¥ä¹ 惯办ç†éœ€æ±‚ã€?/span>
è´¨é‡åŠžç†¾pÈ»Ÿçš„æ ‘ç«?/span>
è´¨é‡åŠžç†¾pÈ»ŸåQˆQuality Management SystemåQ?QMS)é€šå¸¸åŒ…å«æ‹Ÿå®šè´¨é‡æ”¿ç–ã€æ”¿½{–以åŠè´¨é‡ç–划ã€è´¨é‡æ“控ã€è´¨é‡ä¿è¯å’Œè´¨é‡æ”¹å–„½{‰æ´»åŠ¨ã€‚å®Œ¾l“è´¨é‡åŠžç†çš„æ”¿ç–政ç–åQŒæœ‰ç”¨åœ°æ‰“å¼€å„项质é‡åŠžç†‹zÕdЍåQŒæœ‰å¿…è¦æ ‘立相应的办ç†ç³»¾lŸï¼Œ˜q™ä¸ª¾pÈ»Ÿž®±å«è´¨é‡åŠžç†¾pÈ»Ÿã€‚指ä¼ä¸šå†…éƒ¨æ ‘ç«‹çš„ã€äØ“ä¿è¯äº§å“è´¨é‡æˆ–è´¨é‡æ”¿½{–所必需的ã€ç³»¾lŸçš„质釋zÕdŠ¨ã€‚å®ƒä¾æ®ä¼ä¸šç‰¹è‰²é€‰ç”¨è‹¥å¹²¾pÈ»Ÿè¦ç´ åŠ ä»¥¾l„åˆåQŒåŠ å¼ÞZ»Žè§„åˆ’ç ”åˆ¶ã€å‡ºäº§ã€æŸ¥éªŒã€é”€å”®ã€ä‹É用全˜q›ç¨‹çš„è´¨é‡åŠžç†æ´»åŠ¨ï¼Œòq¶äºˆåŽŸåˆ™åŒ–ã€è§„范化åQŒæˆä¸ÞZ¼ä¸šå†…部质é‡ä½œä¸šçš„è¦æ±‚和活动程åºã€?/span>
一ã€è´¨é‡åŠžç†ç³»¾lŸçš„ç‰ÒŽ(gu¨©)€?/span>
1ã€?å…ähœ‰å”¯ä¸€æ€?/span>
è´¨é‡åŠžç†¾pÈ»Ÿçš„è§„åˆ’å’Œæ ‘ç«‹åQŒåº”¾l“åˆå®‰æŽ’çš„è´¨é‡æ”¿½{–ã€äñ”å“类别ã€è¿›½E?a href="http://www.oulutd.com" target="_blank">æ–°ç–†è´¨é‡½Ž¡ç†ä½“系色和实践¾léªŒã€‚å› æ¤ï¼Œä¸åŒå®‰æŽ’的质é‡åŠžç†ç³»¾lŸï¼Œéƒ½å…·æœ‰è‡ªíw«ä¸åŒçš„特色åQŒä¸å¯èƒ½å®Œå…¨ä¸€æ¨¡ä¸€æ ïLš„å˜åœ¨åQŒæƒ³å®Œå…¨ç…§æ¬å’Œå¥—用别人的质é‡åŠžç†¾pÈ»ŸåQŒæˆæžœåªèƒ½æ˜¯ä¸æˆåŠŸã€?/span>
2ã€?å…ähœ‰¾pÈ»Ÿæ€?/span>
è´¨é‡åŠžç†¾pÈ»Ÿçš„ç³»¾lŸæ€§ï¼Œå…·ä½“å˜çŽ°åœ¨ä»¥ä¸‹å‡ ä¸ªæ–¹é¢ï¼š
①安排结�/span>
完善的质é‡åŠžç†ç³»¾lŸï¼Œè¦æ±‚安排必备åˆç†çš„安排安排和清晰的èŒè´£ã€æƒé™åŠå…¶å’Œè°çš„è”ç³»ã€?/span>
②程åºè¿è½?/span>
è´¨é‡åŠžç†¾pÈ»ŸæçŽ°åœ¨è§„åˆ™åˆ°ä½çš„æž„æˆæ–‡äšg的程åºå’Œä½œä¸šæŒ‡å¯¼ä¹¦ï¼Œ˜q™ä¹Ÿæ˜¯å„™å¹è´¨é‡æ´»åŠ¨çŽ¯èŠ‚å’Œ˜q›ç¨‹éµåó@çš„è§„èŒƒä¾æ®ã€?/span>
③进½E‹ç®¡æŽ?/span>
è´¨é‡åŠžç†¾pÈ»Ÿçš„ç‘ô¾l有用性,是绘q‡å…¶æ‰€æœ‰è´¨é‡ç®¡æŽ§çŽ¯èŠ‚å’Œ˜q›ç¨‹¾l§ç®‹ä¸æ–的有用è¿è½¬è€Œå¾—以完¾l“çš„ã€?/span>
④资æºåˆ†é…?/span>
è´¨é‡åŠžç†¾pÈ»Ÿå¿…需ã€å……分且适åˆè£…备相应的资æºï¼ŒåŒ…å«äººå‘˜ã€èµ„金ã€è®¾å¤‡ã€è®¾å¤‡ã€æ–™ä»¶ã€èƒ½æºã€æŠ€èƒ½å’Œæ–ÒŽ(gu¨©)³•ã€?/span>
3ã€?免颿œ‰ç”¨æ€?/span>
è´¨é‡åŠžç†¾pÈ»Ÿçš„è¿è½¬åº”æ˜¯å…¨é¢æœ‰ç”¨çš„åQŒæ—¢èƒ½æ»¡æ„安排内部质é‡åŠžç†çš„è¦æ±‚åQŒåˆèƒ½æ»¡æ„安排与™å‘Ö®¢çš„åˆåŒè¦æ±‚,˜q˜èƒ½æ»¡æ„½W¬äºŒæ–¹è®¤è¯ã€ç¬¬ä¸‰æ–¹æ³¨å†Œçš„è¦æ±‚ã€?/span>
4ã€?å…ähœ‰é¢„防æ€?/span>
è´¨é‡åŠžç†¾pÈ»Ÿåº”能选用æ°å½“的预防方法,有必定的防æ¢é‡è¦è´¨é‡é—®é¢˜äº§ç”Ÿçš„能力。质é‡åŠžç†ç³»¾lŸåº”å…ähœ‰åŠ¨æ€æ€?最高办ç†è€…å®ˆæ—¶åŒæ„进行内部质é‡åŠžç†ç³»¾lŸå®¡é˜…,守时˜q›è¡ŒåŠžç†è¯„定åQŒä»¥æ”¹å–„è´¨é‡åŠžç†¾pÈ»ŸåQ›è¿˜è¦æ”¯æ’‘è´¨é‡åŠŸèƒ½éƒ¨åˆ†ï¼ˆå«èžRé—ß_¼‰é€‰ç”¨¾U æ£æ–ÒŽ(gu¨©)³•和预é˜?/span>æ–°ç–†è´¨é‡½Ž¡ç†ä½“ç³»æ–ÒŽ(gu¨©)³•改善˜q›ç¨‹åQŒç„¶åŽå®Œå–„ç³»¾lŸã€?/span>
5ã€?å…ähœ‰¾l§ç®‹å—控æ€?/span>
è´¨é‡åŠžç†¾pÈ»Ÿæ‰€éœ€˜q›ç¨‹åŠå…¶‹zÕdŠ¨åº”ç‘ô¾lå—æŽ§ã€‚è´¨é‡åŠžç†ç³»¾lŸåº”最ä½?j¨©ng)_Œ–åQŒå®‰æŽ’应¾l¼åˆè€ƒè™‘åˆ©ç›Šã€æœ¬é’±å’Œé£Žé™©åQŒç»˜q‡è´¨é‡åŠžç†ç³»¾lŸç‘ô¾l有用è¿è½¬ä‹É其最ä½?j¨©ng)_Œ–ã€?/span>
二ã€è´¨é‡ç³»¾lŸç–åˆ?/span>
1ã€?æ ‘ç«‹æŒ‰è§„èŒƒåŒ–å®‰æŽ’å‡ÞZñ”
规范化是质é‡åŠžç†çš„é‡è¦å‰æï¼Œæ˜¯å®Œ¾l“办ç†è§„范化的需求,“ä¸è®²è§„çŸ©ä¸æˆæ–¹åœ†â€ã€‚ä¼ä¸šçš„è§„èŒƒåˆ†äØ“æŠ€èƒ½è§„èŒƒå’ŒåŠžç†è§„范。技能规范首è¦åˆ†ä¸ºåŽŸææ–™è¾…åŠ©ææ–™è§„范ã€å·¥è‰ºå·¥è£…规范ã€åŠåˆ¶å“规范ã€äñ”制å“规范ã€åŒ…è£…è§„èŒƒã€æŸ¥éªŒè§„范ç‰ã€‚它是沿ç€äº§å“构战q™æ ¹¾U¿çŽ¯çŽ¯æ“æŽ§æŠ•å…¥å„å·¥åºç‰©æ–™çš„è´¨é‡ï¼Œå±‚层把关讑֡åQŒä‹Éå‡ÞZñ”˜q›ç¨‹å¤„äºŽå—æŽ§çŠ¶å†µã€‚åœ¨æŠ€èƒ½è§„èŒƒç³»¾lŸä¸åQŒå„个规范都是以产å“规范ä¸ÞZ¸å¿ƒè€Œæ‰“开的,都是ä¸ÞZº†åˆ°è¾¾äº§åˆ¶å“规范æœåŠ¡çš„ã€?/span>
2ã€?å¼ºåŒ–è´¨é‡æŸ¥éªŒæœºåˆ¶
æ ‘ç«‹è´¨é‡æŸ¥éªŒå®‰æŽ’åQ›è£…备能满æ„å‡ÞZñ”éœ€æ±‚çš„è´¨é‡æŸ¥éªŒäººå‘˜å’Œè®¾å¤‡ã€è®¾å¤‡ï¼›æ ‘ç«‹è´¨é‡æŸ¥éªŒåŽŸåˆ™åQŒå®žæ–½å±‚层把养I¼Œå®žæ–½è´¨é‡˜q½è¸ªã€‚一赯‚¦æŠŠå‡ºäº§å·¥äººå’ŒæŸ¥éªŒäººå‘˜åŠŸèƒ½ä¸¥å¯†¾l“åˆèµäh¥åQŒå‡ºäº§å·¥äºÞZ¸èƒ½åª½Ž¡å‡ºäº§ï¼Œè‡ªå·±å‡ÞZñ”出æ¥çš„äñ”å“自å·Þp¦å…ˆè¿›è¡ŒæŸ¥éªŒï¼Œè¦å®žæ–½è‡ª‹‚€ã€äº’‹‚€ã€ä¸“‹‚€ä¸‰è€…相¾l“åˆã€?/span>
æ ‘ç«‹è´¨é‡æŸ¥éªŒå®‰æŽ’çš„æƒå¨ï¼Œè´¨é‡æŸ¥éªŒå®‰æŽ’有必è¦åœ¨åŽ‚é•¿çš„ç›´æŽ¥é¢†å¯ég¸‹åQŒä“Q何部分和人员都ä¸èƒ½å¹²é¢„ã€?/span>
3ã€?实施质é‡å¦å†³æ?/span>
为çªå‡ø™´¨é‡åŠžç†ä½œä¸šçš„é‡è¦æ€§ï¼Œ˜q˜è¦å®žæ–½è´¨é‡å¦å†³åQŒä¾¿æ˜¯æŠŠè´¨é‡æ”¿ç–ä½œäØ“æŸ¥æ ¸òq²éƒ¨èŒå·¥çš„一™å¹ç¡¬æ”¿ç–åQŒå…¶å®ƒä½œä¸šä¸è®ºåšå¾—如何好åQŒåªè¦åœ¨è´¨é‡é—®é¢˜ä¸Šå‡ºäº†é—®é¢˜ï¼Œåœ¨è¯„选先˜q›ã€æå‡ã€æ™‹¾U§ç‰è£èª‰™å¹ç›®æ—¶å®žæ–½ä¸€¼œ¨å¦å†Ÿë€?/span>
4ã€?讄¡½®å…³é”®è´¨é‡½Ž¡åˆ¶ç‚?/span>
è´¨é‡åŠžç†ç‚¹ï¼ˆæ“控点)的æ„义是å‡ÞZñ”刉™€ 现场在一守时期ã€å¿…定的æ¡äšg下对需求é‡ç‚ÒŽ(gu¨©)“控的质é‡ç‰ÒŽ(gu¨©)€§ã€å…³é”®éƒ¨ä½ã€è–„å¼ÞqŽ¯èŠ‚ä»¥åŠé¦–è¦å› ç´ ç‰é‡‡çº³çš„特ŒDŠåŠžç†æ–¹æ³•å’Œæ–ÒŽ(gu¨©)³•åQŒå®žæ–½å¼ºåŒ–办ç†ï¼Œä½¿å·¥åŽ‚å¤„äºŽå¾ˆå¥½çš„æ“æŽ§çŠ¶å†µåQŒä¿è¯è§„则的质é‡è¦æ±‚ã€‚åŠ å¼ø™¿™æ–šw¢çš„办ç†ï¼Œéœ€æ±‚专业办ç†äh员对ä¼ä¸šæ•´ä½“作出¾pÈ»Ÿå‰–æžåQŒæ‰¾å‡ºé‡ç‚šwƒ¨ä½å’Œè–„弱环节òq¶åŠ ä»¥æ“æŽ§ã€?/span>
三ã€è´¨é‡åŠžç†ç³»¾lŸçš„æ ‘ç«‹
1ã€?宣导教育åQŒç»Ÿä¸€çŸ¥é“
质釾pÈ»Ÿæ ‘立和完善的˜q›ç¨‹åQŒæ˜¯å§‹äºŽæ•™è‚²åQŒæ€È®—教育的进½E‹ï¼Œä¹Ÿæ˜¯˜q›æ¥çŸ¥é“和统一知é“的进½E‹ï¼Œæ•™è‚²è®ç»ƒè¦åˆ†å±‚次åQŒåó@åºæ¸˜q›åœ°˜q›è¡Œã€?/span>
关于决ç–层,包å«å…¬å¸åŠéƒ¨åˆ†é¢†å¯¹{€‚绘q‡ä»‹¾lè´¨é‡åŠžç†å’Œè´¨é‡ä¿è¯çš„å‘展和本å•ä½çš„¾l验教è®åQŒè¯´æ˜Žæ ‘ç«‹ã€å®Œå–„è´¨é‡ç³»¾lŸçš„˜q«åˆ‡æ€§å’Œé‡è¦æ€§ï¼›˜q›æ¥æŒ‰å›½å®Óž¼ˆå›½é™…åQ‰è§„èŒƒæ ‘ç«‹è´¨é‡ç³»¾lŸçš„知é“。绘q‡è´¨é‡ç³»¾lŸè¦ç´ è§£è¯ß_¼Œæ¸…晰决ç–层领导在质釾pÈ»Ÿå»ºé€ ä¸çš„关键地ä½å’Œä¸Õd¯¼æ•ˆæžœã€?/span>
关于办ç†å±‚,包å«åŠžç†ã€æŠ€èƒ½å’Œå‡ÞZñ”部分的担ä»ÖMhåQŒä»¥åŠä¸Žæ ‘立质釾pÈ»Ÿæœ‰å…³çš„作业äh员。这一层次的ähå‘˜æ˜¯å»ºé€ ã€å®Œå–„è´¨é‡ç³»¾lŸçš„骨干力é‡åQŒè“vç€æ‰¿ä¸Šå¯ä¸‹çš„æ•ˆæžœï¼Œè¦å…¨é¢æŽ¥å—è´¨é‡åŠžç†ç³»¾lŸè§„范有兛_†…容的è®ç»ƒåQŒåœ¨æ–ÒŽ(gu¨©)³•上å¯é‡‡çº³è§£è¯´ä¸Žç ”讨结åˆçš„æ–ÒŽ(gu¨©)³•˜q›è¡Œã€?/span>
关于履行层,å³ä¸Žäº§å“è´¨é‡æž„æˆå…¨è¿›½E‹æœ‰å…³çš„作业人员。对˜q™ä¸€å±‚次人员首è¦è®ç»ƒä¸Žæœ¬å²—ä½è´¨é‡‹zÕdŠ¨æœ‰å…³çš„å†…å®¹ï¼ŒåŒ…å«åœ¨è´¨é‡æ´»åЍä¸åº”承当的ä»ÕdŠ¡åQŒå®Œ¾l“ä“Q务应赋予的æƒé™ï¼Œä»¥åŠæž„æˆè´¨é‡˜q‡å¤±åº”承当的èŒè´£½{‰ã€?/span>
2ã€?安排履行åQŒæ‹Ÿå®šè®¡åˆ?/span>
虽然质釾pÈ»Ÿå»ºé€ 涉åŠåˆ°ä¸€ä¸ªå®‰æŽ’的所有部分和整体èŒå·¥åQŒä½†å¯¹å¤šæ•°å•使¥è¯ß_¼Œæ ‘立一个精òq²çš„作业çåå¯èƒ½æ˜¯éœ€æ±‚的。安排和èŒè´£å±¥è¡ŒåŽï¼ŒæŒ‰ä¸åŒå±‚‹Æ¡åˆ†åˆ«æ‹Ÿå®šä½œä¸šè®¡åˆ’,在拟定作业计划时应留æ„:政ç–è¦æ¸…晎ͼ›è¦æ“控进½E‹ï¼›è¦çªå‡ºé‡ç‚V€‚安排çå一般å¯åˆ†ä¸‰ä¸ªå±‚‹Æ¡ï¼š
榜首åQŒæ ‘立以最高办ç†è€…ï¼ˆåŽ‚é•¿ã€æ€È»ç†ç‰åQ‰äØ“¾l„é•¿åQŒè´¨é‡ä¸»½Ž¡é¢†å¯égؓ副组长的质釾pÈ»Ÿå»ºé€ 领导尾l„(或委员会åQ‰ã€?/span>
½W¬äºŒåQŒæ ‘ç«‹ç”±å„功能部分领å¯û|¼ˆæˆ–代表)å‚åŠ çš„ä½œä¸šçåã€?/span>
½W¬ä¸‰åQŒæ ‘ç«‹è¦ç´ 作业尾l„ã€‚ä¾æ®å„功能部分的分工,清晰质釾pÈ»Ÿè¦ç´ çš„èŒè´£å•ä½ã€?/span>
3ã€æ‰¿è®¤è´¨é‡æ”¿½{–ï¼Œæ‹Ÿå®šè´¨é‡æ”¿ç–
è´¨é‡æ”¿ç–表现了一个安排对质é‡çš„寻求,寚w¡¾å®¢çš„许诺åQŒæ˜¯èŒå·¥è´¨é‡è¡Œäؓ的原则和质é‡ä½œä¸šçš„æ–¹å‘ã€‚æ‹Ÿå®šè´¨é‡æ”¿½{–çš„è¦æ±‚是:与æ€ÀL”¿½{–相和è°åQ›åº”包å«è´¨é‡æ”¿ç–åQ›ç»“åˆå®‰æŽ’的特色åQ›ä¿è¯å„¾U§ähå‘˜éƒ½èƒ½äº†è§£å’ŒåšæŒå±¥è¡ŒåQŒè´¨é‡æ”¿½{–ä¸Žæ”¿ç–½Ž¡æŽ§è¯¦è§æ¦œé¦–节ã€?/span>
4ã€çŽ°çŠ¶è°ƒæŸ¥å’Œå‰–æž
现状调查和剖æžçš„æ„å›¾æ–°ç–†è´¨é‡½Ž¡ç†ä½“ç³»æ˜¯äØ“äº†åˆç†åœ°æŒ‘选系¾lŸè¦ç´ ,内容包å«åQ?/span>
a.¾pÈ»Ÿçж况剖æž
å›_‰–æžæœ¬å®‰æŽ’的质é‡ç³»¾lŸçŠ¶å†µï¼Œä»¥ä¾¿ä¾æ®æ‰€å¤„的质釾pÈ»ŸçŠ¶å†µæŒ‘é€‰è´¨é‡ç³»¾lŸè¦ç´ çš„è¦æ±‚ã€?/span>
b.产å“特色剖æž
å›_‰–æžäñ”å“的技能密集程度ã€ä‹Éç”¨ç›®æ ‡ã€äñ”å“安全特性ç‰åQŒä»¥æ‰¿è®¤è¦ç´ 的选用½E‹åº¦ã€?/span>
c.安排¾l“构剖æž
安排的办ç†å®‰æŽ’设¾|®æ˜¯å¦ä¹ 惯质é‡ç³»¾lŸçš„éœ€æ±‚ï¼Œåº”æ ‘ç«‹ä¸Žè´¨é‡¾pÈ»Ÿç›æ€¹ 惯的安排¾l“æž„òq¶æ ‘ç«‹å„安排间从属蔾p…R€è”¾pÀL–¹æ³•ã€?/span>
d.å‡ÞZñ”讑֤‡å’Œæ£€‹¹‹è®¾å¤‡å‰–æž?/span>
剖æžå‡ÞZñ”讑֤‡æ–°ç–†è´¨é‡½Ž¡ç†ä½“ç³»åŠç›‘‹¹‹è®¾å¤‡ï¼Œèƒ½å¦æ»¡æ„质釾pÈ»Ÿçš„æœ‰å…Œ™¦æ±‚ã€?/span>
e.人员剖æž
å¯ÒŽ(gu¨©)Š€èƒ½ã€åŠžç†å’Œæ“作人员的组æˆã€ç»“æž„åŠæ°´åã^状况的剖æžã€?/span>
f.åŠžç†æ ¹åº•作业状况剖æž

